Nos managers font un point de façon régulière avec les consultants. Cette réunion à la fois formelle et conviviale, nous permet d’être au fait de l’avancement des projets, d’identifier la nécessité de formations techniques ou fonctionnelles.
Nous organisons des formations technico-fonctionnelle avec nos experts afin de garantir une montée en compétence constante. Cette démarche permet à nos consultants d’évoluer vers des postes à responsabilité au sein même de leur projet.
Jeune cabinet en plein expansion, nous garantissons un esprit d’équipe avec nos consultants et une proximité avec not clients